HR Trends Consultoria
Saúde Mental Corporativa e NR-01




Saúde Mental Corporativa e NR-01




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A HR Trends
Nos últimos anos, o mercado tem sido impactado por fatores como aumento dos casos de burnout, presenteísmo, demissão silenciosa e adoecimento mental no trabalho. Além disso, atualizações normativas como a NR-01 passaram a exigir das empresas uma atuação mais estruturada sobre riscos psicossociais.
A HR Trends surge nesse contexto como uma consultoria estratégica que conecta compliance legal, saúde mental e performance organizacional, apoiando empresas a saírem da superficialidade e implementarem ações práticas, mensuráveis e sustentáveis.
+ 30
Empresas Atendidas
+ 6.000
Pessoas Impactadas
+ 200h
de Palestras em 2025
Sou Hélio Machado
“Ao longo da minha trajetória, percebi que empresas adoecidas emocionalmente perdem talentos, produtividade e propósito.
Foi por isso que nasceu a HR Trends: para ajudar organizações a enxergarem os riscos invisíveis que afetam pessoas e resultados.
Hoje, meu propósito é transformar ambientes corporativos em espaços mais humanos, saudáveis e preparados para o futuro do trabalho.”
+ 100
Empresas Atendidas
+ 10.000
Pessoas Impactadas
+ 300
Horas de Palestra
+ 200
Diagnósticos NR1
Nossos Serviços
1.Diagnóstico NR-01 e Riscos Psicossociais
O principal serviço da HR Trends é o mapeamento e diagnóstico de riscos psicossociais nas organizações, auxiliando empresas na adequação às novas exigências da NR-01.
- Identificação de fatores de risco emocional;
- Avaliação do clima organizacional;
- Apoio preventivo para redução de passivos trabalhistas.
3.Treinamentos Corporativos e Liderança
A HR Trends oferece treinamentos personalizados para empresas que desejam fortalecer suas lideranças e equipes.
- Liderança mentalmente saudável;
- Inteligência emocional;
- Comunicação não violenta;
2.Consultoria em Saúde Mental Corporativa
A empresa desenvolve programas estruturados voltados à promoção da saúde emocional e prevenção de adoecimento mental no ambiente corporativo.
- Estratégias de prevenção ao burnout;
- Apoio ao RH e liderança;
- Programas de qualidade de vida;
4. Palestras e Eventos
Treinamentos e programas voltados à formação de líderes emocionalmente preparados para os desafios atuais das organizações.
- Melhorar a gestão de pessoas;
- Desenvolver empatia e inteligência emocional;
- Reduzir conflitos internos;
Conteúdos Educacionais
E-Books Com Diversos Temas
Didático
Temas Variados
Materiais para RH e Líderes
Personalizados
Detalhados
Cursos Presenciais
Personalizados
Grupos ou Individuais
Cursos On-line
Flexível
Adaptáveis para a empresa
Como os cliente nos avaliam...
O curso de liderança focado em riscos psicossociais mudou a visão dos nossos gestores. Saímos do 'achismo' e agora temos ferramentas para identificar sinais de burnout precocemente. Um investimento essencial para a performance do time.
A HR Trends tem uma abordagem provocativa que nos tira da zona de conforto. A palestra sobre a NR-01 não foi apenas sobre regras, mas sobre o legado e a nossa cultura de segurança psicológica. Foi um divisor de águas.
O diferencial da HR Trends é unir a lei com a prática humana. Após o treinamento da NR-01, estruturamos nossos indicadores de saúde mental de forma profissional, reduzindo o absenteísmo e melhorando o clima em poucos meses.
O Hélio Machado tem um domínio raro de palco. Ele fala de inteligência emocional e compliance com autoridade técnica impecável e uma humanidade que conecta todo mundo. A equipe ainda comenta sobre seus exemplos práticos.
Perguntas Frequentes
Por que escolher a HR Trends?
Porque unimos estratégia, saúde mental corporativa e desenvolvimento humano para transformar pessoas, cultura e resultados organizacionais.
A HR Trends realiza adequação à NR-01?
Sim. Atuamos no diagnóstico e prevenção de riscos psicossociais alinhados às exigências da NR-01 e saúde mental corporativa.
A HR Trends atende quais tipos de empresas?
Atendemos empresas de diversos segmentos que desejam reduzir riscos psicossociais, melhorar produtividade e desenvolver ambientes mais saudáveis.



